【知英人力】說實話，沒有少數(shù)人因為勞務派遣而被拒絕定居。許多就業(yè)不規(guī)范的公司喜歡外包人事管理，為企業(yè)節(jié)約成本，降低風險。對于員工來說，只要公司支付工資，公司就可以支付社會保障。

很多員工不懂門道。當他們結算時，他們會后悔。如果你也有勞務派遣，你必須注意。勞務派遣是申請上海戶口的一個大坑，一個大坑。

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【知英人力】勞務派遣是什么？

首先，你要明白什么樣的情況是勞務派遣？

勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣給其他用人單位，然后由用人單位向派遣機構支付服務費的勞動形式。

勞務派遣是人力資源和社會保障部門認可的合法就業(yè)形式。

如果您的社會保障個人所得稅或只有社會保障繳納在具有勞務派遣資格的企業(yè)，這種情況稱為勞務派遣，近年來正好是您居住證持有期，近年來很可能無效。

另一點你要注意的是，如果你的社保是在支付寶或者淘寶上繳納的，也可能會遇到這些問題。

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【知英人力】幾種不能通過勞務派遣解決的方式

有一點需要注意的是，如果你在勞務派遣公司繳納社保，以下落戶方式就不能走了，這些會因為你的企業(yè)沒有落戶資格而直接落戶。

當然，由于事業(yè)編制問題，學校、醫(yī)院等單位不得不派遣就業(yè)，可以特別辦理，特別申請。

因此，在目前的上海定居渠道中，勞務派遣只能通過一種方式進行轉移。這就解釋了為什么每月最多的公司是勞務派遣公司，因為沒有其他方式可走。

【知英人力】居民轉移如何要求勞務派遣？

勞務派遣只能以轉戶的方式進行，但不容易進行。轉戶對勞務派遣也有嚴格的要求：

員工勞動合同必須與勞務派遣公司簽訂；

勞務派遣公司與實際用人單位有勞務派遣協(xié)議；

勞務派遣公司在有效期內必須具備勞務派遣資格證書。

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【知英人力】勞務派遣公司的工作經(jīng)驗只有同時滿足上述三個條件，才能被認定為有效的居轉戶積累年限。勞務派遣公司在轉戶時應注意以下四點：

勞務派遣到上海注冊企業(yè)是必要的。不允許在其他地方注冊

勞務派遣合同、社會保障、個人所得稅需要三者一致，屬于勞務派遣人力資源公司，派遣公司必須在上海注冊。

過去六個月企業(yè)的個人所得稅不能為零。

勞務派遣單位需要幫助您提交結算申請。如果你不能申請，你就不能結算。

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