【知英人力】 勞務派遣是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新形式

勞務派遣起源于美國，發(fā)展于歐洲和日本。國內(nèi)勞務派遣大約始于20世紀90年代中期。隨著對人力資源認識的加深，中國企事業(yè)單位也積極探索和實踐勞務派遣。北京、上海、深圳等地是中國最早開展勞務派遣服務的地區(qū)。新的勞務派遣管理形式正成為世界發(fā)展趨勢，日益成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工具。

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【知英人力】一、 解釋勞務派遣

勞務派遣又稱人才租賃，即用人單位根據(jù)實際工作需要向勞務派遣公司提出用人單位的標準條件和工資福利待遇。勞務派遣公司通過招聘、面試、篩選等方式選拔合格人員，并將人員名單發(fā)送給用人單位，最終由用人單位確定。然后，用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣公司與勞務人員簽訂勞動合同。用人單位與勞務派遣公司的關(guān)系是勞務關(guān)系；勞務人員與勞務派遣公司的關(guān)系是勞動關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。簡單來說，勞務派遣是勞動力市場多元化就業(yè)模式的一種，即就業(yè)與使用分離的就業(yè)模式。

【知英人力】二、 勞務派遣的好處

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選擇勞務派遣有什么好處？勞務派遣的新用工方式，將使“政府、用人單位、勞務人員、勞務派遣公司”達到“多贏”的新局面。特別是用人單位和勞務人員受益匪淺。

【知英人力】 從用人單位的角度來看:

    降低用人成本：用人單位在核算派遣人員總支出時，一是考慮崗位效益，二是根據(jù)市場價格制定工資標準，三是不需要向派遣人員支付其他計劃以外的費用。用人單位在核算勞務人員總支出時，不需要額外支出其他計劃外費用。勞務派遣專用發(fā)票也可以計入用人單位的稅前費用，綜合核算單位的費用比員工的費用大大降低。