上海人事外包薪酬：【知英人力】上海市薪酬代發(fā)服務(wù)優(yōu)質(zhì)公司，人事外包薪酬服務(wù)；隨著薪酬職能的變化，薪酬方案變得越來(lái)越復(fù)雜，用于支持這些方案的管理系統(tǒng)變得越來(lái)越強(qiáng)大和復(fù)雜，維護(hù)成本也變得越來(lái)越昂貴。因此，一些企業(yè)選擇將其外包，那么薪酬外包的服務(wù)步驟和優(yōu)勢(shì)有哪些呢？知英老師為你解答

隨著市場(chǎng)薪酬水平和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的變化，薪酬管理變得越來(lái)越復(fù)雜。一些企業(yè)的人力資源部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，尋求薪酬外包的管理。小編要講的主題就是上海人事外包薪酬。

一、什么是薪酬外包？

薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)承辦機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，由服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家負(fù)責(zé)本公司薪酬部門(mén)的日常管理工作。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容：公司代發(fā)工資，代繳個(gè)人所得稅，薪資計(jì)算，薪資發(fā)放，社保公積金，個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)繳納等。

二、薪酬外包的服務(wù)步驟

（一）用人單位辦理好相關(guān)勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)后，方可辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)。由薪酬外包公司統(tǒng)一銀行制作工資卡和存折，工資支付采取打卡方式。薪酬外包公司負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行等金融機(jī)構(gòu)，處理工資卡遺失、補(bǔ)辦等相關(guān)手續(xù)。

（二）代理業(yè)務(wù)中工資獎(jiǎng)懲決定權(quán)由用人單位掌握。按勞動(dòng)合同規(guī)定，結(jié)合本單位考核辦法，確定工資應(yīng)發(fā)數(shù)。代發(fā)工資業(yè)務(wù)原則上每月代發(fā)工資一次，除工資、薪金以外，獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼補(bǔ)貼均確定為工資薪酬范疇。

三、薪酬外包的特點(diǎn)：客戶化定制

（一）根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)確定薪酬結(jié)構(gòu)及水平。

（二）及時(shí)嚴(yán)格按約定時(shí)間支付工資，可根據(jù)與客戶的約定承擔(dān)延遲支付的相應(yīng)責(zé)任。

（三）準(zhǔn)確嚴(yán)格按人員工資標(biāo)準(zhǔn)及其他約定條件計(jì)算，可根據(jù)與客戶的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）根據(jù)客戶企業(yè)文化特點(diǎn)及要求，設(shè)計(jì)人性化的工資支付載體。

四、薪酬外包的優(yōu)勢(shì)：

（一）從日常瑣事中“解套”，公司人力資源管理人員從公司薪酬管理統(tǒng)包統(tǒng)攬到部分事務(wù)外包，有利于從日常瑣事中解脫出來(lái)，從事更有價(jià)值的工作。

（二）保證公司薪酬機(jī)密，薪酬機(jī)密交由第三方(非利害關(guān)系方)公正執(zhí)行，有助于消除公司薪酬機(jī)密信息泄露給內(nèi)部員工造成的影響。

（三）轉(zhuǎn)移操作失敗風(fēng)險(xiǎn)，薪酬管理中操作失敗風(fēng)險(xiǎn)

（四）引進(jìn)“外腦”的智慧，從薪酬體系自我設(shè)計(jì)到薪酬設(shè)計(jì)外包，可充分利用外部咨詢(xún)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

（五）提供多種正確可靠的服務(wù)項(xiàng)目。1. 多類(lèi)型薪資、財(cái)務(wù)、人事、福利報(bào)表;2. 全國(guó)范圍工資發(fā)放、個(gè)人所得稅申報(bào)繳納;3. 外籍員工多幣種工資境內(nèi)外發(fā)放;4. 多途徑的工資單傳遞方式。

（六）高效獨(dú)特的系統(tǒng)配置。1. 靈活的工資組設(shè)置，有效解決企業(yè)內(nèi)多套薪資政策并存的情況。2. 獨(dú)有的薪資單直接打印和電郵功能，便于員工及時(shí)掌握個(gè)人薪資到賬信息。3. 提供各種類(lèi)型的薪資分析表。4. 可直接生成銀行文件及納稅申報(bào)文件。5. 所有的薪資均以加密格式存儲(chǔ)，確保安全性。

上海人事外包薪酬是一種人力資源服務(wù)，隨著人力資源服務(wù)傳入我國(guó)，有很多企業(yè)選擇薪酬外包。那么，企業(yè)在選擇薪酬外包時(shí)也應(yīng)該選擇一些正規(guī)有保障的公司。上海知英人力資源公司有著多年薪酬外包經(jīng)驗(yàn)，相信一定可以更好為您服務(wù)。