一、先抓三個必須滿足的前提

1. 持有上海居住證并在申報當(dāng)月處于本市就業(yè)、繳納社保狀態(tài)（居住證是申報積分/居轉(zhuǎn)戶的入口）。

2. 社保要是真實繳納（不是虛構(gòu)掛靠），且與勞動合同、工資流水、個稅記錄形成一致證據(jù)鏈。人社在審核時會重點核驗三者是否匹配。

3. 看你走哪條路：積分達120分、居轉(zhuǎn)戶累計年限或人才引進條件，各路徑對社?；鶖?shù)與年限有不同要求，代繳只要合規(guī)，能為對應(yīng)通道“貢獻”有效月份與基數(shù)。

 二、“代繳社?？梢詥帷?—— 四類典型場景判斷

· 合規(guī)代繳（有資質(zhì)公司 + 真實勞動合同 + 個稅匹配）：可被認定，可用于積分/居轉(zhuǎn)戶。

· 派遣/勞務(wù)派遣且實際用工單位為上海注冊：可能被接受，需走人社指定流程并提交證明材料。

· 低價“掛靠”或虛假代繳（無真實勞動關(guān)系、無個稅對應(yīng)）：極可能被否認，會影響落戶并帶來法律風(fēng)險。

· 靈活就業(yè)/個體參保：可按當(dāng)?shù)卣咭詡€人身份參保，但需注意與落戶通道的匹配規(guī)則（不同城市、不同通道有差異）。

三、給個人與企業(yè)的三步操作清單（馬上可用）

1. 核驗代理資質(zhì)：要求查看人力資源服務(wù)許可證并保留復(fù)印件；優(yōu)先選擇有落戶成功案例的上海人事代理。

2. 確保三證一致（合同 / 社保清單 / 個稅/工資流水）：與代理簽訂真實勞動合同并保存原件，確保個稅按實申報。

3. 做路徑匹配與模擬：先用官方或第三方模擬器測分（是否能到120分），根據(jù)缺口決定補繳基數(shù)、提升職稱或走人才引進通道。

四、為什么選對代理很重要？

不合規(guī)代繳不僅導(dǎo)致落戶失敗，還可能觸及法律風(fēng)險；合規(guī)代理則能把“代繳”變?yōu)槁鋺舻闹?。?/span>知英人力這類有流程與案例的服務(wù)商，能在合同、稅務(wù)、社?；鶖?shù)設(shè)計及材料留痕上提供一站式支持，顯著降低被否風(fēng)險。若要把代繳做成“穩(wěn)妥的分值來源”，建議在簽約前讓對方出具完整操作流程與風(fēng)險說明。知英人力可提供落戶可行性評估與材料把關(guān)服務(wù)。（提示：實際操作中應(yīng)保留所有原始憑證以備核查。）