上海人事外包的辦理費用

人事外包又稱人力資源外包，人事外包就是企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。根據企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，人力資源外包的內容也會從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。

那現在為什么越來越多的企業(yè)選擇人事外包呢？

因為人事外包對企業(yè)有很多幫助，簡單來說是提高效率、規(guī)避風險、節(jié)省成本、促進發(fā)展?！　?/span>

具體而言就是：1. 幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

2. 提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率?！　?/span>

3. 規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用?！　?/span>

4. 降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。　　

5. 避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。　　

6. 簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

所以外包越來越流行，成為眾多企業(yè)的最佳選擇。

上海現在人事外包的辦理費用是多少呢？

社保外包：1、按月付是100元每人每月。2、按季度付是200元每人每季度。3、半年付360元每人每半年。4、按年算是600元每人每年。

人才外包：1、按到場人數收費：100-500元每人。2、按面試人數收費：500-800元每人。3、按最終報到的人數收費：600-1200元每人。

人事服務外包的收費一般都是按照員工總月薪的5-10%收取的，這筆費用一般都會包含有招聘費、培訓費、代繳社保手續(xù)費、人力資源管理費、后續(xù)管理服務費、辦公管理費等。靈活用工平臺根據合作企業(yè)的大小收費標準是不一樣的，企業(yè)規(guī)模越大、員工人數越多對于企業(yè)來說費用越少，但是，對于一些小型公司來說，人事服務外包服務費用也是很低的。其實關于人事外包收費方面根據不同的分區(qū)，外包的服務不同，合作的方式不同導致外包人事公司的收費也是有所區(qū)別的。

如何在良莠不齊的外包公司中選擇到可靠的外包公司呢？

上海知英做為一家正規(guī)的靈活用工平臺，為企業(yè)單位提供全方位的人力資源外包服務，包括人事外包、制造外包、崗位服務外包、勞務派遣等，并提供一站式專業(yè)化服務。我們承諾絕不會濫收費，自公司成立以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，公司業(yè)務經營收到業(yè)內廣泛好評，值得您的選擇和信賴！